为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，进一步扩大民营经济吸纳就业能力，促进高校毕业生、农村转移就业劳动力、失业下岗人员、退役士官及其家属等群体到民营企业就业，助力推进实施“三化四区”战略，努力实现更加充分就业，结合我县园区企业缺工的情况，县人力资源和社会保障局定于2021年4月23日至5月26日开展2021年民营企业招聘月暨春季大学生招聘会活动并制定以下活动方案。

一、活动主题

“职”在民企  “就”有未来

二、服务对象

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三、活动时间

2021年4月23日至2021年5月26日

四、工作目标

充分挖掘农村劳动力资源，使农村劳动力了解县内园区企业的工资待遇和公共就业服务政策,享受基本公共就业服务,促使有意愿的求职者到县园区企业就业，缓解县内园区企业的缺工压力。在各乡镇建立长期有效的就业服务点，及时有效的发布县园区企业 用工信息，使有用人需求的用人单位都能得到就业服务，引导和促进各类人员实现就业，从而在全县打造一批充分就业社区（村），促进我县实现更高质量、更充分就业。

五、活动形式及安排

1、县人社局于2021年4月23日（全天）在安仁县就业服务市场举行春季大学生招聘会暨民营企业招聘月启动仪式。

2、成立招聘小分队深入乡镇、村开展小型招聘会。在4月26日-5月26日期间，根据各乡镇各村组织求职人员时间和数量的实际情况为准，安排由就业中心和用工企业工作人员组成的招聘小分队到乡、村现场开展小型招聘会。小型招聘会由县就业中心指导组织实施，就业超市承办。每个乡镇以村委会为招聘现场，各村或几个村联合组织好50名求职人员为一场，各乡镇根据需要可适当延长招聘时间和增加招聘场次，时间另行通知。

六、工作要求

一要加强组织领导。就业服务中心、各乡镇劳动保障站要把开展好本次招聘会就业服务工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，完善协调机制，统筹组织好各项活动，确保系列活动全面落实落地。

二要开展好摸底走访。各乡镇安排工作人员对所辖各村开展劳动力资源精准摸底，了解其就业意向，建立各村的留守劳动力资源台帐，上报就业服务中心招聘小组。（联系人：谭昊程13378055115）

三要加大宣传力度。在活动期间，本着以“‘职’在民企，‘就’有未来为主题”，以“帮人才就业，促民企发展”为活动目的要求开展工作。一是利用就业服务体系，以人力资源市场为依托，全面组织这项工作的开展。二是在各乡镇繁华地段设立就业服务点，宣传我县民营企业招聘信息。三是采取“‘安仁就业’公众号、县电视台开辟专栏、横幅标语”等多种形式向社会发布用工信息，招聘活动的时间、地点、方式内容。确保将招聘活动信息及时传递到企业、学校、乡镇、街道（村）和家庭。

四要做好点对点招聘服务。各乡镇根据所辖各村上报的求职人数，选定一个或多个招聘点（50人左右可成立一个招聘点）报就业服务中心招聘小组备案，招聘小组统筹安排好时间组织企业到指定乡镇（村）开展现场招聘会。

七、组织领导

为保证招聘活动顺利进行，成立安仁县2021年民营企业招聘月活动工作领导小组，负责本次活动的组织领导和综合协调工作。由县人社局党组书记、局长郭湘林同志任组长，县人社局副局长唐敏、县就业服务中心谭红艳同志任副组长，县人力资源服务工作人员和各乡镇劳动保障站站长为成员，领导小组下设办公室(设在县就业服务中心)，由唐平平同志任办公室主任，办公电话：0735－5222722，具体招聘会工作由县就业服务中心组织实施。