现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为企业家，应了解组织发展的最新趋势,以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

 课程通知：张涵中老师《组织变革与人力资源管理》

涵众研究院院长、首席研究员

管理学硕士、经济学博士

组织与管理创新专家
⭐ 课程时间：6月26日-27日，9:00-12:00，14:00-17:30
⭐ 上课地点：南华大学雨母校区经济管理与法学学院  南310学术报告厅

课程内容：

1、组织发展的最新趋势与典型类型

2、激励性的薪酬管理体系

3、成长型的绩效管理体系

4、竞争性的招聘管理体系

5、专业化的培训管理体系