为贯彻党中央、国务院关于稳就业和促进民营经济发展壮大的决策部署，落实“两个毫不动摇”，推进高质量充分就业，进一步促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接，帮助各类企业招工稳岗，支持各类劳动者求职就业，根据《人力资源社会保障部 民政部 退役军人事务部 全国总工会 全国工商联关于开展2023年金秋招聘月活动的通知》(人社部函〔2023〕99号)要求，双峰县人力资源和社会保障局决定举办双峰县2023年金秋招聘月现场招聘会，为双峰的民营企业、中小微企业、外资企业和有招聘需求的各类企事业单位和社会组织缓解招工压力，为离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工，特别是长期登记失业人员、就业困难人员、灵活就业人员以及脱贫人口等重点人群送岗位、送政策、促就业，特制定本方案。

一、活动时间、地点、主题

1、时间：2023年10月27日

2、地点：双峰县体育中心篮球场

3、主题：“就”在金秋，“职”面未来

二、组织单位

1、主办单位：双峰县人力资源和社会保障局

2、承办单位：双峰县就业服务中心

3、协办单位：双峰县中小企业公共服务平台

三、工作安排

（一）双峰县人力资源和社会保障局

负责活动的统筹部署安排

（二）双峰县就业服务中心

1、负责落实招聘场地；

2、负责做好安保工作；

3、负责活动宣传（宣传内容见附件）。

四、参会企业

（1）兴昂、荣诚等鞋业制造企业；

（2）农友机械、金峰机械等农机企业；

（3）家政企业、母婴企业、电子商务企业；

（4）双峰县其他用工企业。

五、服务对象

（1）离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工；

（2）长期登记失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力；

（3）灵活就业人员；

（4）其他有就业意愿的求职人员。

六、活动流程

（一）会议准备

1、制订招聘会方案并送审，确定招聘会举办时间、地点；

2、制作广告物料，通过悬挂横幅、发放单页、张贴海报、宣传车流动宣传和现场搭建舞台、飘放氢气球等方式对招聘会进行宣传；

3、准备水、笔、提袋、求职登记表、满意度调查表、纸巾等招聘会用的物料；

4、制作现场布展物料，对招聘现场进行布展。

（二）会议实施

1、主持人开场词并介绍出席会议的领导；

2、县人社局党组书记、局长彭小哈讲话并宣布招聘会开始。

（三）会议总结

1、撰写活动总结，从方案制订、招聘会场准备到招聘会实施，对整个活动进行总结，以便今后及时改进。

2、对会议资料包括文字资料、图片资料和表格进行归档，并汇编成册。