活动内容
活动内容:
1、如何减少劳动纠纷。建立公司规章制度、规范招聘流程、加强员工培训与关怀、依法缴纳社保、按时足额支付薪酬;
2、如何应对劳动争议案件。沟通、协商、调解、仲裁和诉讼阶段应如何应对 ;
活动流程:
1、签到入场、开场致辞
2、劳动用工风险解读
3、劳动合同及规章制度撰写
4、劳动争议案件证据收集及应诉指导
5、交流环节
活动内容:
1、如何减少劳动纠纷。建立公司规章制度、规范招聘流程、加强员工培训与关怀、依法缴纳社保、按时足额支付薪酬;
2、如何应对劳动争议案件。沟通、协商、调解、仲裁和诉讼阶段应如何应对 ;
活动流程:
1、签到入场、开场致辞
2、劳动用工风险解读
3、劳动合同及规章制度撰写
4、劳动争议案件证据收集及应诉指导
5、交流环节