湘潭金丰人力资源有限公司成立于二OO七年十月，是经湘潭市人力资源和社会保障局、湘潭市工商行政管理局批准注册的人力资源服务企业。

公司注册资本600万元，公司本部及分支机构各类管理人员50余人，其中拥有中、高级人力资源管理师资质证书的从业人员10余人；公司拥有现代化的办公场所、健全的组织结构、完善的管理制度及严格的工作流程和服务体系。

公司主要从事：境外劳务输出、国内劳务派遣、劳务承包、职业培训、职业介绍、法律咨询、信息服务、搬运服务、物业管理等服务工作。

公司的组织结构和人员配置

公司是在公司董事会领导下的总经理负责制的管理体系，下辖3个中心、6个职能部门、3个专业委员会。每一部门或岗位人数在3—10人不等，本部管理人员中，大专及以上学历的占员工总人数的98%以上。其职能部门设置为：

市场开拓部

劳务项目部

对外劳务合作部

管理部

招聘部

法规保障部

客服中心：劳务派遣部、工伤事故协调处理部

结算中心：工资社保部、财务部

培训中心：职业培训学校、员工职场培训部

驻外办事处

安全生产管理委员会

女工委员会

劳动争议调解委员会等专业职能部门。

公司的发展状况

公司自二OO七年十月成立至今，已与之建立长期、稳定劳务派遣合作关系的客户单位近200家，各类劳务人员近万人。公司服务地域涉及：湘潭市、县、湘乡、韶山，外省发展至上海、广东、江西等地区；服务行业涉及：市、区各级政府及下辖局级职能部门，市（区）两级公、检、法机关，大中型国有、民营工商企业，各大、中专院校，电力、银行、电信等六大系统；公司在本地区劳务派遣市场份额占有率突破30%，稳居同行业前三名。并分获：

2007年湘潭市人力资源和社会保障局批准“劳务派遣资质”

2008年湘潭市首届“十佳质量服务先进单位”

2009年“湘潭市安全生产先进单位”

2010年“湘潭市就业工作先进单位”

2011年至2013年连续三年获“湘潭市年度社会养老保险诚信单位”荣誉称号

2012年首家通过国家人力资源和社会保障部的资质评审，获湘潭市人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》

2013年经湘潭市人力资源和社会保障局审核获“劳务派遣经营许可证”

2013年经湖南省商务厅审核批准，成为湘潭唯一获得《对外劳务合作（外派劳务）经营资格证书》的企业。

金丰人力资源服务是以“湘潭为基地，辐射三湘四水，面向全国发展，坚持以市场需求和客户需要为导向”的服务理念，全力打造全国一流的且具有影响力的人力资源公司。金丰人力资源有限公司将以“诚挚、专业、增值、高效”的服务理念，为广大客户提供卓越的全方位人力资源服务，希望与您携手共进，共创美好明天！

公司的服务理念和服务准则

我们的理念 ：

始终秉承“至信、至诚、至真、至理”的服务理念，根据客户的需求，通过我们的角色置换，帮助客户节约管理理念，不断提高专业化水平、追求卓越的服务品质，为实现企业核心竞争力奠定坚定的基础。提供规范化、专业化的全方位人力资源服务。把客户单位和求职者的利益永远放在第一位，致力于打造行业中的精品。

以热情的态度、优质的服务、高效的工作，构筑“用工”和“就业”之间的桥梁，打造人力资源的无限空间。

服务准则 ： 　　
1. 认真负责，用口碑和实力取信于客户，我们视诚信为生命。　
2. 不损害客户利益，严守客户的秘密，不做有悖于职业道德的事。 　
3. 始于服务需要，终于客户满意。

4. 执行行业规范，遵守职业道德。

公司的业务内容 ：
1. 专业的劳务派遣机构：
　  根据客户单位的岗位要求，派遣员工。(从招聘；劳动合同管理；入职、离职管理；档案管理；代发工资；办理社保业务等一条龙专业系统服务)
2. 专业的劳务承包：
    根据客户单位的劳务用工需要，可按经营项目或生产线开展各类劳务承包，以满足用人需求和降低管理成本。

3. 专业的人事代理机构：
　 从代招代聘、人才引进、职称的评审、档案管理、代缴社保到退休审批等人事服务的一条龙式系统服务。

4. 专业的人才猎头服务：
　 公司建有完善的行业人才库，根据的用人单位的职位需求，提供符合条件的各类人才。
5. 专业的职业培训：

 企业委培培训：为企业提供定向委培服务，从招生到技能培训一条龙服务。

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　 各种职业技能培训班。
7.高级人才派遣：
　 根据企业项目的人员需求，可以为企业提供高级人才短期派遣。
8. 专业的人力咨询服务：
　 为用人单位制定人力资源管理战略规划。
9.劳动法规咨询：

为用人单位起草、修改、审核劳动人事管理制度；协助单位调解、处理劳动争议；协助单位处理工伤、工亡事故。

我们的优势

1、政策优势：作为劳动保障部门批准的专业人力资源服务机构，我们可以及时的向用人单位传递最新劳动政策、法规咨询。

2、人才优势：公司聚集了一批稳定、高素质的拥有丰富的行业知识和实践管理经验的员工，并聘请了专业法律顾问提供相关的法律、法规咨询。

3、管理优势：规范化的驻点管理和先进的科技手段是我们为客户提供优质劳务派遣服务的保证。

4、服务优势：多年丰富运作经验和大量的成功案例积累，使我们具备了处理各种复杂人力资源事务的能力。

（1）以驻点管理为特色的派遣业务模式，可以为客户提供个性化的专业服务。

（2）以湘潭市职业介绍服务中心为依托，可以为客户提供从人力资源开发、配置、管理到培训等一系列的人力资源服务。

（3）与国内各省（市）劳动部门的良好协作，可以实现“一地受理，全国联动”的服务格局。

（4）依靠互联网科技手段，提供人力资源网络共享，根据不同专业类型人才进行自动匹配，供用人单位选择。

5、资源优势：以湖南人力资源市场为依托，联合全国各省劳动保障厅搭起多元化的人力资源供应平台。与内地几十家大中专院校、职校、技校建立了长期稳定的员工输送渠道。

我们的使命

1、为客户：最大限度地简化客户用工的管理职能，减轻客户因劳动、人事方面问题而产生的风险与责任，使客户能够集中精力参与市场竞争，实现人力资本增值；

2、为员工：维护员工合法权益，创造发展空间，提升员工价值，提高工作、生活质量；

3、为社会：服务社会，传播文明。

我们的合作伙伴 ：公司与多家大型知名国有企业、行政事业单位建立了良好的长期合作关系。

我们的目标

打造人力资源无限空间，提高“金丰”服务品牌声誉，树立行业领先地位。

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